INFORMATION
2025年3月卒業予定者向けの新卒採用は
5月下旬に募集情報をこのページにて公開予定です。
新卒採用に関するお問い合わせ
株式会社アドブレーン
経営管理本部 採用担当
FAQ
採用に関して
Q.グラフィックデザイナー以外の職種は募集していますか？
応募職種は募集年度によって異なります。
詳しくは募集要項をご確認ください。
Q.既卒ですが応募できますか？
卒業後１年以内であれば募集対象となります。
Q.外国籍ですが応募できますか？
外国籍の方でもご応募いただけます。
ただし日本語での意思疎通のできる方を優遇します。
Q.会社見学やOBOG訪問ができますか？
会社見学やOBOG訪問は可能です。
ただし実施時期がありますので担当までお問い合わせください。
shinsotsu@adbrain.co.jp
Q.面接に作品を持ち込みたいです。
面接時にご案内いたしますので、その際は作品をご持参ください。
入社後に関して
Q.仕事の内容はどのようなものですか？
デザイナー職は、広告全般のデザイン業務とパッケージやロゴマークのデザインなどを行っていただきます。案件によっては企画なども行います。
コピーライター職は、広告やパンフレットやWEBサイトのライティングと校閲校正などを行います。
営業プロデューサー職は、コスト管理と請求業務、進行管理と制作プロデュース業務を行います。
Q.在宅勤務に関して規定はありますか？
現在弊社では通常勤務体制を実施しておりますが、在宅勤務が可能な環境を継続し、柔軟に取り入れながら業務の効率化を進めています。
Q.配属先はどのように決まるのでしょうか。
入社後は社内のチームをローテーションしながら研修を行います。
研修後は適性を考慮して正配属となります。
Q.入社後の職種変更はありますか？
本人の希望を除いて、職種の変更は原則ありません。
Q.休暇に関して教えてください。
土日祝日の他、入社初年度は１０日間の有給休暇が付与されます。またファミリーサポート休暇というどのようなことにでも使える会社独自の休暇制度（年６日間）も導入しています。
Q.育休・産休・介護休暇の制度はありますか？
上記のような法律で定めのある制度については、それぞれ取得することが可能です。